Mehmet bey, hızlı bir şekilde aradı ve ilk başta durumum hakkında detaylı bilgi almak için 2 saat boyunca beni dinledi, yorumladı cevap verdi, tekrar dinledi ve devam etti.

Kariyer koçu olmak için genellikle ilgili bir alanda deneyime sahip olmalı ve ardından koçluk eğitimi almalısınız.

Koçluk alanındaki değişiklikleri takip edin, yeni teknikleri öğrenin ve kendi kişisel ve profesyonel gelişiminizi sürdürmek için sürekli olarak kendinizi güncelleyin.

Hizmetlerin doğru yürütüldüğüne dair kanıtlar, danışanların kendi yaşamlarını daha iyi yönetebilmeleri ve hedeflerine ulaşmalarıdır.

Danışmanlar ise, genellikle öneri ve tavsiye sağlama yetenekleriyle öne çıkarlar. Terapistlerin yaklaşımı, daha çok kişinin psikolojik durumunu iyileştirmeye odaklanır. Terapistler, kişinin geçmişine ve bu deneyimlerin kişinin mevcut durumunu nasıl etkilediğine bakarlar.

Kendiniz için iyi bir koç bulmanın birçok yolu vardır. Arkadaşlarınızdan veya ailenizden tavsiye isteyebilir veya ihtiyaçlarınızı karşılayabilecek gibi görünen birini çevrimiçi olarak arayabilirsiniz.

Yaşam koçluğu eğitimi süreleri kurumdan kuruma değişebilir. Ancak genellikle birkaç aydan birkaç yıla kadar sürebilir.

Geri bildirim süreci ise, koçun danışanına, konuştukları konular üzerinde özgün ve bilgilendirici bir perspektif eklemesini sağlar. Danışanın içgörü kazanmasına, kendi hikayesini yeni bir bakış açısıyla görmesine ve belki de daha önce görmediği çözümleri fark etmesine propertyımcı olur.

Koçların sorumlulukları arasında get more info güvenilir bir ortam yaratma, bireylerin hedeflerine ulaşmalarına propertyımcı olma, motive etme ve etkili iletişim bulunabilir.

Aslıhan Şahan: Hocam biz neden öteliyoruz? Ya da hemen olumsuzluğa gideriz. Bunu sürükleyen şey ne?

Bu nedenle verim alamadığını düşünmek ve aceleci düşünmemek için kısa ve uzun vadeli planlar yapmalı ve sabretmelisin. 

Müdahale Etmek Yerine Yönlendirin: Bir Yaşam Koçu temelde direkt olarak olaylara müdahale etmek yerine müşterisini yönlendirmeye ve yeni fikirler vermeye çalışır.

Sorular sormak, danışanların düşünce süreçlerini yönlendirmek ve kendi çözümlerini bulmalarına propertyımcı olmak için önemlidir.

Sonrasında doğru sorular sorar ve bu sorularla ciddi anlamda farkındalık oluşturursunuz. Sorularınızla düşünmeye başlar ve bu düşünmek de ona vizyon kazandırır.